Рейтинг
0.00

Sprinthost Хостинг

3 читателя, 85 топиков

Революция «плиточек», или как в Спринтхост менялся дизайн Панели управления

Около полугода назад в Спринтхост обновился дизайн Панели управления — он стал «плиточным». В статье рассказываем, как наши дизайнеры к этому пришли и как отреагировали клиенты.



Панель управления до «плиточек»
Панель управления (ПУ) — это самая важная часть хостинга, где ведётся работа с сайтами, доменами, базами данных и другими услугами. Дизайн Панели должен быть удобным, отзывчивым и приятным глазу, ведь 90% времени проводится именно там.

Изначально в Спринтхост использовалась панель DirectAdmin, это было очень давно, но, когда от неё отказались, логика старой ПУ ещё сохранялась вплоть до «плиточного» дизайна. Наш UX/UI-дизайнер в шутку называл её интерфейс «разработанным программистами для программистов» — сейчас такую логику и структуру сложно назвать удобной. Новичкам было сложно разобраться во всех хитросплетениях разделов, путь до нужного действия занимал длительное время, которое можно было сократить. ПУ до революции «плиточек» была удобной, но мы решили сделать её ещё удобнее.

Практически везде идёт тенденция к минимализму, более краткой и понятной структуре, так называемому, инклюзивному дизайну. Любой хороший и качественный сайт должен включать в себя комфортную контрастность и размер текста, гармоничные сочетания цвета и форм, избавляться от визуальных шумов — он вообще должен быть простым и удобным. Консорциум Всемирной паутины (W3C) сформулировал принципы, по которым создаётся инклюзивный и доступный дизайн. Если их придерживаться, то пользователю точно будет удобно и приятно находиться на сайте или в приложении.

Проанализировав действия клиентов в Панели и следуя принципам W3C, наши дизайнеры пришли к решению обновить интерфейс ПУ.

Путь самурая к новому дизайну
Если на цвет можно подбирать фломастеры по вкусу, то некоторые технические свойства интерфейса не связаны с визуальными предпочтениями. Хотя цвет тоже несёт особое значение, но об этом позже. Важно понять путь, по которому шли дизайнеры и почему дизайн оказался «плиточным».

Главной целью оказалось более удобное взаимодействие с хостингом. Нужно было создать такой интерфейс, чтобы в нем мог разобраться даже маленький ребёнок, найти нужные разделы, разместить сайт, зарегистрировать домен, написать в поддержку.

Мы стали изучать, куда чаще всего пытаются зайти пользователи, что ищут, где они теряются. На основе этих данных стали разрабатываться макеты будущих разделов.

Важно отметить, что у нас не было задачи полностью «перелопатить» дизайн и сразу его выкатить со словами «смотрите, я сделяль». Такой подход вызвал бы бурю негодования среди клиентов, поэтому мы решили вводить новый интерфейс постепенно. Сначала изменили пару разделов, не затрагивая старого меню с навигацией, посмотрели, как в них перемещаются пользователи. Взаимодействие улучшилось, и мы решили действовать дальше по этой схеме — маленькими шажочками. То обновим настройки профиля, то перенесём раздел техподдержки, даже просто перекрасим кнопки — всё делаем плавно без крупных изменений.

В процесс переработки ПУ были активно включены пользователи. Конечно, мы не спрашивали в лоб: «как вам наша Панель?». Клиенты сами писали об ошибках и недоработках ПУ, которые мы старались быстро исправить. Каждое утро UX/UI-дизайнер начинает с чашечки кофе, прочитывания чатов по ключевым фразам («дизайн», «где у вас…?», «куда добавлять…?», «как найти…?»), анализа действий пользователей в Панели и подсчёта статистики. Стоит отметить, что замечания клиентов в основном касались элементов старой версии, а не новой.
К вопросу об ошибках. UX/UI-дизайнер поведал один забавный факап. В основном дизайне был выбран и интегрирован шрифт, в котором отсутствовал знак рубля (₽). Проблема небольшая, поэтому её быстро исправили. Однако когда разработчики видят этот символ, то вспоминают дизайнера :)

Статистика также говорила, что новый дизайн помогает добиться цели — клиентам стало проще ориентироваться в Панели. Пользователи, заходя в ПУ, не тратили лишнее время на прыжки по разделам или на поиск нужной услуги — всё размещено перед их глазами.

Основные нововведения Панели
На сегодняшний день Панель управления ещё не полностью обновлена, но сделано многое.

Переработан и разделен интерфейс ПУ:
  • Всё, что можно сделать с аккаунтом (оплата, переходы между тарифами, безопасность профиля, настройки), перенесено в правый верхний угол в выпадающее меню, рядом с ним можно увидеть актуальный баланс;

Всё, что касается работы с сайтами (загрузка файлов, регистрация доменов, почта, базы данных), находится в левой части Панели;


Всё, что связано с техподдержкой (тикеты, чаты, База знаний), перемещено в нижний правый угол под кнопку с вопросом.

Была затронута цветовая гамма. Изначально было использовано слишком много оттенков — такой визуальный шум нужно было убрать. Сейчас каждый цвет «плиточки» несёт в себе конкретное значение: светло-жёлтые блоки относятся к сайтам и работе с ними, зелёные — к безопасности, голубые — к доменам, бирюзовые — к почте. Также есть особые «плиточки», которые выделяются своими акциями и предложениями. Цвет визуально помогает клиентам ориентироваться.


Новую Панель управления подогнали под мобильные версии (старой было неудобно пользоваться с телефона). «Плиточки» отлично смотрятся на экранах смартфонов. ПУ на телефоне выглядит как приложение, да ещё и работает не хуже, чем в ПК-версии.
А ещё мы добавили забавные аватарки зверей. Можно выбрать самому или пройти тест, по итогам которого невиданный зверек выбирается автоматически. Например, на аватарке моего личного аккаунта красуется «важный кот». Мелочь, а приятно!


Есть ли дизайн после «плиточек»?
Реакция на новый дизайн не заставила себя долго ждать. Любые изменения бывает сложно принять (вспомним стену Дурова), поэтому некоторые клиенты писали, чтобы мы вернули старый интерфейс и навигацию. Парочка пользователей даже создала петицию на change.org с этим требованием — её подписало 7 человек. По версии дизайнера, 5 из 7 подписавших — это его друзья. В любом случае мы просили расписать подробнее, что конкретно не нравится в новой версии, а затем поправляли наиболее «слабые» места Панели в следующих обновлениях.


Сейчас активно ведётся доработка и оптимизация разделов, нужно довести до ума все старые элементы и подогнать их под общий дизайн. Планируется привести Панель к виду dashboard, где при первом взгляде на «плиточки» становится понятно, что конкретно в них находится и куда нужно заходить.

Дизайнеры и разработчики стремятся создать «бесшовный» интерфейс, чтобы пользователь не замечал загрузок контента, совершал минимальное количество действий и перемещений между разделами.

Также хотим сделать Панель управления доступной и удобной для людей с ограниченными возможностями. Когда добьемся этого, тогда можно будет говорить об интерфейсе «приближенному к идеалу». Почему не назовем «идеальным»? Потому что всегда нужно двигаться и работать над услугами, в идеальном состоянии и делать ничего не захочется!

Цель обновлений остаётся той же — максимальноупростить для пользователей Панель управления, сделать её удобной и интуитивно понятной. Помним про инклюзивный дизайн! И не забываем о визуальной части, чтобы ПУ не выглядела безжизненной пустыней.

Как создать качественную техподдержку в хостинг-компании

В разных компаниях свои методы отбора и обучения сотрудников. В этой статье мы решили рассказать, как «куются кадры» и создается техподдержка в хостинг-компании Спринтхост.



Кто работает в компании?
Спринтхост не самая большая компания, но и маленькой ее не назовешь. Здесь работает около 50 человек, часть из которых находится в офисе, а часть — на удаленке. Компания состоит из 4 отделов или, как мы сами их называем, групп: группы обслуживания, маркетинга, разработки и эксплуатации.

В группе маркетинга работают дизайнеры, маркетологи и менеджер по партнерам. В разработке — UX/UI-дизайнер, фронтенд- и бэкенд-разработчики. В эксплуатации — инженеры, которые следят за состоянием серверов. Самый большой отдел — группа обслуживания. Это та самая техподдержка, которая отвечает и днем, и ночью, помогает со всеми вопросами клиентов.

В компании исторически сложилось, что нет HR-специалиста — нам бы найти своего soulmate. Сейчас в каждый отдел сотрудники набираются руководителями групп, иногда к отбору присоединяется СЕО компании. В целом, система у всех одна, но группа обслуживания выделяется среди других несколькими важными моментами.

Как происходит отбор в техподдержку?
Начнем с того, кто вообще нужен в техподдержке, какие умения и навыки ценятся. Можно подумать, что в IT-компании обязательно нужны навыки программиста или инженера. Это, конечно, важно и будет плюсом для кандидата, но в первую очередь мы смотрим не на это. Опыт и знания не так важны, потому что в Спринтхост проводится обучение, после которого даже самый далекий от IT человек будет хорошо разбираться в устройстве сайтов, доменов и всего, что связано с хостингом.

При выборе кандидата обычно смотрят на желание и умение общаться с людьми, помогать им, грамотность речи и письма, и, самое главное, на стремление к новым знаниям, так как информации для изучения будет очень много.

Итак, пройдемся по этапам отбора:
  • В первую очередь, как и во всех компаниях, происходит знакомство с резюме. Если в нем нет отталкивающих вещей, вроде полной безграмотности, зовем пообщаться лично.
  • После ознакомления с резюме и приглашения на собеседование проходят встречи с кандидатами в офисе. Обычно набор длится 2 недели (иногда 3), в день проводится по 3 собеседования, но бывает и больше — по 4-5. На эту должность обычно приходится 70-100 откликов, часть из которых просто не отвечает на звонки или сообщения, часть не приходит на собеседование, остальные не проходят все этапы становления ведьмаком, то есть, не справляются с тестовым заданием. В итоге принимается на работу в среднем 3-4 человека — для Спринтхост самое оптимальное количество новых саппортов. На встрече с кандидатом общение ведут руководитель группы обслуживания, его заместитель и иногда СЕО. Реже к «коллегии выборщиков» могут присоединиться старшие специалисты поддержки.
  • Если в процессе собеседования руководители понимают, что кандидат нам не подходит, то они дают рекомендации, где лучше применить себя и свои навыки. Душная фраза «мы вам перезвоним» — это не про Спринтхост. Мы стараемся не оставлять человека в ситуации недопонимания, почему ему отказали, мы объясняем причины.Чтобы не принять на работу человека, который через месяц скажет, что хостинг абсолютно не его тема, мы даем тестовое задание. Нам оно покажет навыки и умения кандидата, а соискатель поймет, нравится ли ему эта сфера вообще. На выполнение дается 3-4 дня. В нем есть две части: теоретическая и практическая. В теории нужно ответить на разные вопросы про хостинг, причем сделать это важно своими словами — на этом мы акцентируем внимание, «за копипасту — бан». Проверить на тупое копирование с «этих ваших Интернетов» легко — после какого-то количества проверенных заданий за много лет очень просто узнать формулировки и даже угадать, из чьих статей они взяты. Так что отвечать нужно своими словами — это покажет, как кандидат может усваивать и объяснять новую информацию.Во второй части просим завести аккаунт на хостинге и сделать там ряд заданий. Предупреждаем, что не все может получиться. Некоторые задания просто нельзя решить, потому что они задуманы проверить находчивость и гибкость кандидата. Важно объяснить, почему нельзя выполнить это задание. Вариант «ничего не получилось, потому что у меня лапки» нам не подходит.
Когда все этапы пройдены, то начинается самое интересное — обучение.

Как происходит обучение в техподдержке?
Благодаря магии подписанного договора «теперь ты сотрудник, Гарри». С этого момента начинается процесс обучения, длящийся месяц, после чего проводится тестирование всех знаний. Если сотрудник успешно сдает его, то он становится полноценной частью техподдержки, если нет, то ему дается еще одна попытка, по результатам которой он либо проходит в штат, либо не проходит в штат :)

Обучение проходит по будням с 10 до 19 часов. Все это время старшие сотрудники читают лекции и проводят практику с новоиспеченными сотрудниками. Теории по минимуму, практики по максимуму. Изучаются все аспекты Спринтхост и Спринтбокс: тарифы, домены, Панель управления, дополнительные услуги и тд. Кроме технической составляющей, проводятся тренинги по общению с клиентами. Также сотрудники должны ежедневно отвечать на вопросы по пройденному материалу и каждую неделю сдавать тесты.


Занятия позволяют не только получить знания, но и познакомиться со старшими коллегами. Здесь активно включен элемент интеграции нового человека в компанию. К обучению нередко присоединяется руководство. Например, есть одно практическое задание по общению с клиентами, роль которых играют старшие коллеги и иногда руководители. Выходит интересно, потому что никогда не знаешь, какое амплуа они выберут в этот раз: разгневанный клиент или очень милый посетитель сайта, который зашел «просто посмотреть». Конечно, стажеры волнуются, но такая практика «закаляет», и уже в реальном диалоге с клиентом чувствуешь себя смелее. После чата со старшими коллегами обязательно проходит разбор полетов.

Ближе к концу обучения теория заканчивается, и ребят бросают «в бой». Конечно, это происходит под пристальным вниманием тикетных «ветеранов», чтобы точно не ошибиться в ответе и точно «причинить» помощь клиенту. После этой интенсивной подготовки сотрудник полностью готов к работе в поддержке.

Кстати, обучение в поддержку могут проходить не только сотрудники группы обслуживания, но и других отделов. Зачем им это делать? Просто именно там можно полностью изучить все нюансы работы хостинг-компании. Я, автор статьи, будучи новоиспеченным сотрудником группы маркетинга, также прошел обучение, чтобы лучше разбираться в премудростях услуг хостинга. К тому же неплохо подтянул умение общаться с клиентами и технический бэкграунд. Я тоже своего рода поддержка!

Когда обучение успешно пройдено, сотрудник переходит на гибкий график работы, обычно включающий дневные (с 9 до 21) и ночные (с 21 до 9) смены. Но можно и другой график — все обсуждаемо.

Когда новый набор?
Время от времени мы набираем новых сотрудников, за обновлениями компании можно следить на hh.ru. В Спринтхост также приветствуется самостоятельная отправка резюме на почту. Мы ознакомимся и, возможно, пригласим на собеседование вне очередного набора. Кроме того, там периодически появляются вакансии на другие позиции.

Самое главное — не бойтесь пробовать. Ищите работу, собеседуйтесь и не расстраивайтесь из-за отказов. Все через это проходили. В конечном итоге каждый найдет себе призвание по душе, если будет упорно стараться.

Партнёрка Спринтхост — Весенний дайджест



Первый квартал 2022 года подходит к концу, поэтому пора поделиться с вами основными итогами. Самое важное — Спринтхост, не смотря ни на что, продолжает работать в штатном режиме без перебоев.

Весенний дайджест новинок:
  • Автоматическая смена тарифа. Если услуга подключена, то аккаунт не блокируется, а переводится на один тариф выше. На следующий день можно вернуться на старый тариф;
  • Плиточки 2.0. Освежили цветовую схему Панели управления, вынесли основные действия в кнопки над плитками — добавить и перенести сайт, добавить и перенести домен, добавить БД;
  • Спринтбот в Телеграм. Теперь управлять хостингом можно с помощью Телеграм-бота. Это крайне удобно, так как смартфон всегда под рукой, можно быстро посмотреть важную информацию об аккаунте и здесь же написать в техподдержку. Подключить бота можно в настройках аккаунта в разделе «Управлять через Телеграм»;
  • Изменение тарификации за остановленные боксы на Спринтбокс. Теперь остановленный бокс тарифицируется по сниженной цене. Необязательно удалять бокс, если вы с ним работаете периодически, можно его просто остановить и платить только за дисковое пространство;
  • Новые SSL-сертификаты. В разделе «Купить SSL-сертификат» можно приобрести сертификат от GlobalSign — AlphaSSL и AlphaSSL Wildcard, Organization SSL и Organization SSL Wildcard, Extended SSL;
  • Партнерка. Мы готовы сотрудничать на индивидуальных условиях со всеми активными партнерами. В рамках индивидуальной партнерской программы можно согласовать все пункты Регламента партнерской программы и даже процент вознаграждения.

По всем вопросам и предложениям можно связаться с менеджером по партнерам по почте partners@sprinthost.ru или через Телеграм.

Спринтхост – Оплата хостинга из-за рубежа



Для тех, кто столкнулся с проблемой оплаты хостинга из-за рубежа, рекомендуем оплату через QIWI Кошелек. Если у вас еще нет Кошелька, то создайте его на сайте QIWI — для этого нужен только номер телефона.

Если вы уже зарегистрировали аккаунт в QIWI, то:
  • В Панели управления хостингом перейдите в раздел «Пополнить»;
  • Выберите пополнение на год или на другую сумму;
  • В открывшемся окне нажмите «Другой способ оплаты» и выберите QIWI;
В новой вкладке введите логин от Панели управления, домен, размещенный на аккаунте, или номер лицевого счета и укажите нужную сумму

Пополнить баланс Кошелька можно любым из предложенных способов в аккаунте QIWI. Если не получилось, то можно пополнить счёт через офис CONTACT в вашем городе.

Зарегистрировать QIWI Кошелек могут граждане РФ, Беларуси, Азербайджана, Индии, Казахстана, Великобритании, Грузии, Литвы, Таджикистана, Таиланда, Узбекистана, Панамы, Армении, Латвии, Турции, Молдавии, Израиля, Вьетнама, Эстонии, Южной Кореи и Кыргызстана.

Если у вас остались вопросы – поддержка на связи днем и ночью, в чатах, по почте и телефону.

Важная информация о работе карт Visa и Mastercard



Платежные системы Visa и Mastercard заявили о приостановке своей деятельности на территории России. Что это значит для пользователей нашего сервиса:

Если вы пополняете баланс из-за рубежа
В ближайшее время пополнение сервиса может стать недоступным. Рекомендуем сейчас пополнить баланс на длительный срок, пока прорабатываются возможные способы решения проблем с пополнением.
В виртуальном хостинге активна выгодная акция при пополнении баланса на год использования. Раздел «Пополнить счет» в Панели управления всегда считает наиболее выгодное пополнение и учитывает все услуги и домены на аккаунте.
Также наша платежная система принимает оплату от карт UnionPay. Если у вас есть возможность выпустить карту данной платежной системы, проблем с пополнением не возникнет.

Если вы пополняете баланс из России
Никаких изменений в работе сервисов не будет. Все продолжит работать, как и раньше.
Мы следим за развитием событий и обязательно напишем, если что-то изменится.
Если у вас остались вопросы – поддержка на связи днем и ночью, в чатах, по почте и телефону.

Спринтхост – Важная информация


Некоторые наши клиенты сейчас сталкиваются с трудностями при пополнении баланса сервиса. Если вы столкнулись с подобной ситуацией – напишите в поддержку и мы обязательно вам подскажем доступные способы. В случае если пополнение баланса окажется невозможным – мы отключим вам блокировку по задолженности на несколько дней, пока не стабилизируется работа банковских систем.

Со стороны Спринтхост все сервисы работают штатно и без перебоев. Техподдержка на связи днём и ночью и готова ответить на все ваши вопросы в чате, по почте и телефону.

Спринтхост – Информация о международных доменах и SSL-сертификатах
Компания Спринтхост предоставляет две услуги, которые напрямую связаны с курсом валют: регистрация и продление международных доменов и платные SSL-сертификаты. Стоимость таких услуг пересчитывается в конкретный момент времени в зависимости от курса. Перед покупкой или продлением домена или сертификата ознакомьтесь с актуальной стоимостью на сайте и в Панели управления хостингом.
Если у вас возник вопрос – напишите в поддержку. Мы на связи 24/7 в чатах, по почте и телефону.

Спринтхост — Безопасность прежде всего

Участились случаи взлома электронной почты с целью получения доступа к различным сервисам, которые зарегистрированы на этот адрес. Чтобы к злоумышленникам не попала ваша личная информация и доступы, рекомендуем подключить двухфакторную аутентификацию. Для повышения безопасности доступа к Панели управления хостингом рекомендуем также настроить дополнительную защиту — аутентификацию через приложение или СМС.
Как подключить аутентификацию для аккаунта?
  • Перейти в раздел «Настройки» → «Аутентификация»;
  • Потянуть бегунок напротив нужного способа;
  • Выполнить требуемые действия для подключения;
  • Теперь доступ к аккаунту дополнительно защищён.
Для подключения можно воспользоваться статьёй в Базе знаний. По всем возникающим вопросам обращайтесь в поддержку — мы оперативно подскажем, как настроить сервисы безопасности.

Спринтхост — Домены по 49 рублей



Всё просто — с 1 по 7 февраля можно зарегистрировать домены в зоне.РФ за 49 ₽. Если вы хотели создать кириллическую версию своего основного домена, то сейчас самое время для этого. Без всяких промокодов и секретных фраз — берёшь и регистрируешь доменное имя.

Как зарегистрировать домен за 49 ₽?
  • Перейти в раздел «Домены» → «Подобрать новый домен»;
  • Ввести доменное имя и поставить галочку на «Зарегистрировать этот домен»;
  • Пополнить баланс на нужную сумму, если необходимо;
  • Выбрать в качестве регистратора доменных имен Спринтнеймс;
  • Всё, вы обладатель домена по сниженной цене!

До 7 февраля рукой подать, поэтому успевай регистрировать домены по выгодной цене. Количество доменов по акции на один аккаунт не ограничено.

Продление в Спринтнеймс стоит 288 ₽, а от 5 доменов на аккаунте уже 258 ₽. Чем больше доменов, тем выше скидка.


sprinthost.ru

Партнёрка Спринтхост — Готовы зарабатывать больше?



Рады объявить о появлении новой партнёрской программы на индивидуальных условиях. Теперь с менеджером по партнёрам можно обсудить положения Регламента, сделав его ещё выгоднее для обеих сторон. Например, можно поменять процент вознаграждений или даже убрать некоторые пункты партнёрской программы.

Мы готовы выслушать ваши предложения и выработать индивидуальное решение для каждого. Просто ответьте на это письмо, и менеджер по партнёрам свяжется с вами.

Пишите! Всё обсудим и настроим партнёрку под ваши пожелания!



sprintbox.ru

В Спринтбокс поменялась тарификация за остановленные боксы

В Спринтбокс поменялась тарификация за остановленные боксы

Хочется быть очень классными и полезными для клиентов, поэтому мы решили вас удивить. Теперь если бокс остановлен, то он тарифицируется по сниженной цене. Необязательно удалять бокс, если вы с ним работаете периодически, можно его просто остановить и платить только за дисковое пространство.

Сумма списания зависит от размера диска:
  • до 12 Гб — 2 ₽/день;
  • от 12,1 до 16 Гб — 4 ₽/день;
  • от 16,1 до 32 Гб — 8 ₽/день;
  • от 32,1 до 48 Гб — 16 ₽/день;
  • от 48,1 до 64 Гб — 24 ₽/день;
  • от 64,1 до 80 Гб — 32 ₽/день;
  • от 80,1 до 96 Гб — 40 ₽/день;
  • от 96,1 до 112 Гб — 48 ₽/день;
  • от 112,1 до 128 Гб — 56 ₽/день;
  • от 128,1 Гб и более — 58 ₽/день + 8 рублей за каждые дополнительные 16 Гб.

За дополнительные память и ядра, которые входят в конфигурацию бокса, списаний нет, а по остальным дополнительным услугам, например, Ice Storage или IPv4, списания проходят без изменений.

sprintbox.ru

Партнерская программа Спринтхост — Новогодний дайджест



В конце 2021 года ловите наш праздничный дайджест самых последних нововведений:
  • При поддержке Спринтнеймс теперь можно заказать документы на домен: свидетельство, обладающее юридической силой, и сертификат, напечатанный на красочном бланке;
  • Раздел с поддержкой переехал под значок вопроса в Панели управления, из-под которого можно написать в чат, создать тикет или перейти в Базу знаний;
  • Добавили возможность попасть в Панель управления и изучить ее без регистрации;
  • В Спринтхост создали специальную систему информирования о работе сервисов в любой момент времени — sprinthost.online;
  • В Спринтбокс добавили игровые серверы для игры в Minecraft;
  • Обновили техническую составляющую, версии веб-серверов, коммерческие панели управления и CMS.

2021 год готовится уступить место следующему году, поэтому хотим поздравить вас с наступающим Новым годом. Желаем развития ваших классных проектов, побольше привлеченных клиентов и увеличения партнерского вознаграждения. Надеемся, что наше сотрудничество укрепится, взлетит до космоса и откроет новые возможности.

Мы очень торопились подготовить крутое обновление к концу года, но расскажем о нем уже только в январе. А пока что можно со спокойной совестью пойти нарезать салатики и встречать Новый год. С Наступающим!